1989年，日本推广男女招聘时机金等法。
这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。
背负着国家的等待与社会舆论、在男性社会中遭到不懂事对待却力争上游。渐渐地，女人遭到重视，也渐渐的被交给重大任务。但却也出现因无法统筹工作与家庭而有许多女人不得不从中择一的情况…。
年代演化，国家开端发起生育，削减少子化以及让女人担任办理阶级等新政策。
职场性骚扰、关于没有小孩的女人、孕妈妈的成见等问题时而不时浮出。
在充满了火药味、山穷水尽的职场斗争、苦恼、爱情───。
这是个行将迈入50岁的Under Fifty女人─土井玲子的故事，也同样是你我将会遇到的事。
